4月1日 ，，，j9真人岗位竞聘准期举行。。。。本次竞聘的岗位包括本部各部分最高级别岗位和未满编岗位 ，，，并面向j9真人系全体员工举行果真竞聘选拔 ，，，经由前期的宣传发动、自主报名及资格审查 ，，，一共有26名员工顺遂进入竞聘环节。。。。
本次竞聘以现场演媾和答辩相连系的形式睁开 ，，，公司总司理谢守冬担当评委组组长 ，，，各部分分管向导为评委组成员 ，，，特邀郑炳旭董事长亲临指导。。。。竞聘者从岗位认知、事情目的、事情妄想及自身优势等方面举行精彩演讲并回覆评委提问 ，，，评委小组凭证竞聘人的基本情形及演讲答辩情形 ，，，严谨公正地举行综合打分和评议。。。。最终有16位竞聘者以较高的分数竞聘乐成 ，，，没有竞乒亓职员体现也可圈可点 ，，，整个竞聘历程精彩而强烈 ，，，每一位竞聘者都充分展示了自身优势 ，，，也为怎样做好各岗位事情献计献策 ，，，抵达了预期目的。。。。
本次竞聘进一步点燃了组织的内在活力 ，，，营造了锐意进取、高昂拼搏的浓重气氛 ，，，引发了员工做事创业的热情 ，，，体现了公司“德能技并重、广聚天下才、共创j9真人梦”的人才理念。。。。
本次竞聘是公司组织建设的一项主要行动 ，，，也是响应郑炳旭董事长在年度事情聚会上关于干部人才步队建设要求的一次有力实践。。。。广东j9真人赋予每位员工一个充分展现自我、绽放色泽的舞台 ，，，让想做事、能做事的精英人才在j9真人的舞台上充分验展自己的智慧才智 ，，，配合誊写雄伟壮观的“j9真人梦”。。。。
泉源：j9真人本部
拟稿：黄娅娟
审核：王丽娟、符益群
